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 推進合規(guī)體系搭建，實現(xiàn)合規(guī)管理全覆蓋

——燃氣集團召開合規(guī)建設(shè)推進會

為進一步推進燃氣集團合規(guī)體系建設(shè)，近日，合規(guī)管理部組織集團各部門及下屬子公司在集團總部20樓會議室召開合規(guī)建設(shè)推進會。會議由集團合規(guī)管理部副部長鄭媛主持，集團紀委書記、首席合規(guī)官賴慶松出席，集團本部合規(guī)聯(lián)絡(luò)員、下屬子公司分管領(lǐng)導(dǎo)、子公司合規(guī)聯(lián)絡(luò)員參會。

會上，合規(guī)管理部副部長鄭媛對合規(guī)建設(shè)總體情況進行介紹，對未及時報送盡調(diào)資料部門及子公司進行了通報，同時分享了外出合規(guī)培訓(xùn)的心得，以深入淺出的方式講解了合規(guī)建設(shè)的表現(xiàn)形式以及合規(guī)建設(shè)能為企業(yè)帶來的益處。合規(guī)建設(shè)服務(wù)單位對合規(guī)建設(shè)進度、難點、存在問題、下一步工作內(nèi)容做了具體匯報。明確合規(guī)體系的建設(shè)，需建立在雙方深入溝通，主動暴露問題，不斷修正的基礎(chǔ)上進行。集團紀委書記、首席合規(guī)官賴慶松書記指出合規(guī)建設(shè)不是單純的法治建設(shè)，還包含運行規(guī)則設(shè)置、合規(guī)文化培育等內(nèi)容，是一項宏觀的體系搭建。同時合規(guī)建設(shè)作為集團年度重點工作，需要各子公司帶著高度的責任心和使命感開展，嚴肅工作紀律，創(chuàng)新工作舉措，以具體業(yè)務(wù)單位為抓手，及時反饋問題，在摸索中學習總結(jié)，通過全集團共同配合和努力，確保高質(zhì)量完成此次合規(guī)體系建設(shè)工作。

會議討論環(huán)節(jié)，集團各部門合規(guī)聯(lián)絡(luò)員與子公司分管領(lǐng)導(dǎo)對現(xiàn)有部分業(yè)務(wù)運行合規(guī)性提出疑問，合規(guī)建設(shè)服務(wù)單位與合規(guī)管理部進行現(xiàn)場答疑，并互通各自觀點和想法，持續(xù)推進合規(guī)建設(shè)理論和業(yè)務(wù)的融合。