下屬綿陽(yáng)能創(chuàng)科技有限責(zé)任公司關(guān)于招聘研發(fā)工程師的公告
綿陽(yáng)燃?xì)饧瘓F(tuán)有限公司
下屬綿陽(yáng)能創(chuàng)科技有限責(zé)任公司關(guān)于招聘研發(fā)工程師的公告
綿陽(yáng)燃?xì)饧瘓F(tuán)有限公司創(chuàng)立于1954年，1985年從煤炭公司轉(zhuǎn)型進(jìn)入城市管道天然氣領(lǐng)域，現(xiàn)已形成以天然氣設(shè)計(jì)、安裝、銷售、服務(wù)為主，酒店經(jīng)營(yíng)、市政工程建設(shè)、物業(yè)服務(wù)、暖通業(yè)務(wù)等為輔的綜合性國(guó)有集團(tuán)公司，承擔(dān)著綿陽(yáng)市轄區(qū)近50萬(wàn)用戶、北川新縣城的管道燃?xì)夤?yīng)。
綿陽(yáng)能創(chuàng)科技有限責(zé)任公司是綿陽(yáng)燃?xì)饧瘓F(tuán)于2022年5月成立的科技型企業(yè)。主營(yíng)業(yè)務(wù)為智能燃?xì)庠O(shè)備制造、物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)研究、互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)及大數(shù)據(jù)應(yīng)用等。
因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員1名，現(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下：
一、招聘崗位及名額
研發(fā)部研發(fā)工程師（軟件類） 1名
二、崗位職責(zé)和任職條件
（一）崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)物聯(lián)網(wǎng)管理平臺(tái)的開(kāi)發(fā)、測(cè)試工作；
2.負(fù)責(zé)物聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)與客戶數(shù)據(jù)平臺(tái)的對(duì)接；
3.配合生產(chǎn)制造、銷售、售后人員進(jìn)行產(chǎn)品調(diào)試及售后工作；
4.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各系統(tǒng)及網(wǎng)絡(luò)維護(hù)工作；
5.完成公司交辦的其他工作。
（二）任職條件
1.原則上年齡35周歲以下，健康狀況良好，特別優(yōu)秀可放寬年齡限制；
2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀可放寬學(xué)歷限制；
3.計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷,具有扎實(shí)的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)理論知識(shí)；
4.精通Java語(yǔ)言,熟悉mysql、oracle等數(shù)據(jù)庫(kù)，具有豐富的Unix/Linux系統(tǒng)下開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
5.深入掌握物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)原理，熟悉物聯(lián)網(wǎng)相關(guān)技術(shù)趨勢(shì), 熟悉物聯(lián)網(wǎng)相關(guān)協(xié)議（MQTT、ModBus, CoAP）及相關(guān)開(kāi)源項(xiàng)目?jī)?yōu)先；
6.有一定的算法基礎(chǔ),具有較強(qiáng)的獨(dú)立解決問(wèn)題能力；
7.三年以上業(yè)界工作經(jīng)驗(yàn),具有Web應(yīng)用開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
8.有大容量、高性能、分布式系統(tǒng)的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
9.具有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和對(duì)新技術(shù)的追求精神。
三、工作地點(diǎn)
四川省綿陽(yáng)市科技城新區(qū)創(chuàng)新中心
四、薪酬福利
薪酬標(biāo)準(zhǔn)8000-15000元，并繳納國(guó)家要求繳納的五險(xiǎn)一金。
五、招聘程序
（一）報(bào)名
公司在集團(tuán)官網(wǎng)、國(guó)資委官網(wǎng)、智聯(lián)招聘、四川公共招聘網(wǎng)發(fā)布招聘信息，應(yīng)聘人員可通過(guò)智聯(lián)招聘、四川公共招聘網(wǎng)等網(wǎng)站直接進(jìn)行報(bào)名，或?qū)€(gè)人簡(jiǎn)歷、資格證書(shū)等文件發(fā)送至指定郵箱：trqzxm@163.com。
（二）資格審查
按照?qǐng)?bào)名條件，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行篩選和資料審查，確定入選考核的人員名單。
（三）招聘考核
根據(jù)資格審查和初步甄選的情況，及時(shí)電話方式通知進(jìn)入筆試和面試環(huán)節(jié)的人員，未進(jìn)入筆試和面試環(huán)節(jié)的人員不再另行通知。
（四）公示招聘過(guò)程
招聘考核結(jié)束后，在集團(tuán)官網(wǎng)及市國(guó)資委官網(wǎng)上公示招聘過(guò)程信息，僅公示招聘考核成績(jī)排名前3且總成績(jī)?cè)?0分及以上的人員，其余人員則不予公示。
（五）組織體檢
公示期滿后，公司按總成績(jī)由高到低等額通知人員進(jìn)行體檢。
（六）擬聘人員信息公示
公司根據(jù)管理權(quán)限研究決定擬聘人員，并在市國(guó)資委官網(wǎng)、公司官網(wǎng)上公示擬聘人員的基本信息。包括姓名、性別、年齡、學(xué)歷、學(xué)位、主要工作經(jīng)歷和取得資格、技能證書(shū)等情況。
（七）入職
公示期滿后，公司以書(shū)面方式通知辦理正式聘用手續(xù)。
（八）特別聲明
應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責(zé)任。
六、報(bào)名時(shí)間
長(zhǎng)期有效（直至招聘到合適人員為止）
七、咨詢電話
咨詢電話：133 0811 6699（趙先生）
八、監(jiān)督投訴渠道
紀(jì)檢監(jiān)察電話：180 8083 1831
綿陽(yáng)市國(guó)資委“護(hù)國(guó)資”熱線：0816-2224919
綿陽(yáng)市國(guó)資委“護(hù)國(guó)資”郵箱mygzwdjk@163.com
特此公告
2023年2月17日
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