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為推動集團(tuán)公司十四五規(guī)劃綱要落地實施，加快內(nèi)部改革，實現(xiàn)集團(tuán)組織架構(gòu)調(diào)整，切實擔(dān)負(fù)起各部門職責(zé)，根據(jù)“三項”制度改革的相關(guān)精神，真正建立起能上能下、能進(jìn)能出、擇優(yōu)競爭上崗、充滿活力的選人用人機(jī)制，同時儲備一批優(yōu)秀的后備力量，公司首次面向全集團(tuán)，在集團(tuán)本部實行了員工競聘上崗。

2021年1月下旬，集團(tuán)下發(fā)了《關(guān)于本部員工競聘上崗的通知》，本著條件公開，嚴(yán)格程序的要求，經(jīng)過競聘者報名、資格審查、競聘考核、結(jié)果公示等流程，共有24位員工通過競聘擇優(yōu)錄用到集團(tuán)本部各部門工作。