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綿陽燃?xì)饧瘓F(tuán)有限公司

關(guān)于延長集團(tuán)合規(guī)管理部合規(guī)管理崗報(bào)名時(shí)間的公告

《綿陽燃?xì)饧瘓F(tuán)有限公司關(guān)于招聘集團(tuán)合規(guī)管理部合規(guī)管理崗的公告》于2025年2月10日面向社會(huì)公開發(fā)布，該崗位所有參與本次招聘考核的應(yīng)聘人員的綜合成績均未達(dá)錄用條件，經(jīng)公司研究，決定延長報(bào)名時(shí)間至2025年3月24日。具體公告如下：

一、崗位信息

（一）招聘崗位及名額

集團(tuán)合規(guī)管理部合規(guī)管理崗 1名

（二）崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)規(guī)章制度、經(jīng)濟(jì)合同、重大決策、戰(zhàn)略合作協(xié)議等進(jìn)行法律合規(guī)審查；負(fù)責(zé)組織開展合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、預(yù)警、應(yīng)對(duì)處置和合規(guī)管理相關(guān)的工作；

2、負(fù)責(zé)組織開展集團(tuán)法治建設(shè)工作、普法教育、法律事務(wù)審核、對(duì)涉訴案件進(jìn)行全面管理，履行牽頭和督促職責(zé)；

3、制定年度培訓(xùn)計(jì)劃，組織法律、合規(guī)知識(shí)和能力的教育培訓(xùn)；

4、負(fù)責(zé)受理職責(zé)范圍內(nèi)的違規(guī)舉報(bào)，提出分類處置意見，對(duì)造成資產(chǎn)損失或者嚴(yán)重不良后果的，移交責(zé)任追究部門；

5、對(duì)涉嫌違紀(jì)違法的，按照規(guī)定移交紀(jì)檢監(jiān)察等相關(guān)部門或者機(jī)構(gòu)；

6、其他合規(guī)職責(zé)。

二、報(bào)名時(shí)間

延長至2025年3月24日。

三、任職條件與資格

（一）任職條件

1、熟悉公司法、民法典、投融資、國資監(jiān)管等法律法規(guī)外部監(jiān)管文件；

2、具有扎實(shí)的法律功底，良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的文字表達(dá)能力和文字功底，能夠獨(dú)立起草交易合同、撰寫法律意見及其他相關(guān)文件；

3、能獨(dú)立開展合同審查、法律咨詢、法律風(fēng)險(xiǎn)管控、合規(guī)審查等相關(guān)工作；

4、具有良好的職業(yè)操守，法律思維嚴(yán)謹(jǐn)、邏輯性強(qiáng)，正直、誠實(shí)、公正；

5、具有正常履行職責(zé)的身體條件。

（二）任職資格

1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，法學(xué)等相關(guān)專業(yè)；

2、年齡35歲及以下（1990年1月1日以后出生）；

3、具有大型企業(yè)法務(wù)、合規(guī)、風(fēng)控崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

4、具有A類法律職業(yè)資格證書。

四、薪酬待遇

薪酬和福利按照公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、招聘程序

（一）報(bào)名及資格審查

應(yīng)聘人員通過智聯(lián)招聘、四川公共招聘網(wǎng)等網(wǎng)站進(jìn)行報(bào)名，或下載填報(bào)《燃?xì)饧瘓F(tuán)求職報(bào)名表》（詳見附件），將求職報(bào)名表、居民身份證、畢業(yè)證及學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明、學(xué)位證、資格證書以及證明個(gè)人從業(yè)經(jīng)歷的資料掃描件以壓縮文件包的形式（文件包命名格式為“應(yīng)聘單位+應(yīng)聘崗位+姓名+聯(lián)系方式”）發(fā)送至招聘郵箱myrqrlzyb@163.com。其中，國（境）外留學(xué)人員應(yīng)聘的，應(yīng)提交教育部國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。應(yīng)聘者可登錄中國留學(xué)網(wǎng)（http://www.cscse.edu.cn），按有關(guān)要求和程序辦理。公司將按照?qǐng)?bào)名條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行篩選和資料審查。資格審查貫穿整個(gè)招聘工作的全過程，對(duì)弄虛作假、不合條件的應(yīng)聘人員，一律取消應(yīng)聘資格。

（二）招聘考核

根據(jù)資格審查和初步甄選的情況，及時(shí)以電話、郵件等方式通知進(jìn)入招聘考核環(huán)節(jié)的人員，未進(jìn)入考核環(huán)節(jié)的人員不再另行通知。

（三）公示考核成績

招聘考核結(jié)束后，在市主流新聞媒體、市政府門戶網(wǎng)站、市國資委官網(wǎng)、集團(tuán)官網(wǎng)上公示考核綜合成績。

（四）組織體檢、考察

公示期滿后，公司按總成績由高到低等額通知人員進(jìn)行體檢，并按程序進(jìn)行背景調(diào)查。

（五）擬聘人員信息公示

公司根據(jù)管理權(quán)限研究決定擬聘人員，并在市主流新聞媒體、市政府門戶網(wǎng)站、市國資委官網(wǎng)、集團(tuán)官網(wǎng)上公示擬聘人員的基本信息。包括姓名、性別、年齡、學(xué)歷、畢業(yè)院校、專業(yè)等情況。

（六）入職

公示期滿后，公司以書面方式通知辦理正式聘用手續(xù)。

（七）特別聲明

應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責(zé)任。

六、咨詢電話

公司黨群人事部電話：0816-2376817

七、監(jiān)督投訴渠道

（一）企業(yè)紀(jì)檢部門：0816-2362908

（二）綿陽市國資委“護(hù)國資”熱線：0816-2247110

綿陽市國資委“護(hù)國資”郵箱：mygzwdjk@163.com

附件：燃?xì)饧瘓F(tuán)求職報(bào)名表（社招）.docx